Oppsigelse ved mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet
en praktisk håndbok,styringsretten, bevisinnhenting, råd, maler og sjekklister
- Format: Innbundet
- Antall sider: 332
- Språk: Bokmål
- Forlag/Utgiver: Universitetsforlaget
- Nivå: Voksen
- EAN: 9788215049779
- Kom i salg: 7. jul. 2021
- Utgivelsesår: 2021
- Bidragsyter: Skarning, Nicolay (for)
- Utgave nr.: 1
- Emnekategori: Personal- og HR-ledelse, Sysselsettingsloven og arbeidsrett: generelt
849,-
En ansatt kan bli sagt opp ved mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet. Hva gjelder for disse tilfellene, og hvordan skal arbeidsgiver håndtere dem? Disse spørsmålene er bokens utgangspunkt.
- Når kan en ansatt sies opp på grunn av mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet?
- Hvordan skal manglene eller illojaliteten dokumenteres, og hva slags saksbehandling må til?
- Hvor ligger fallgruvene i disse sakene?
Disse spørsmålene, og flere, besvares på bakgrunn av en omfattende rettspraksis, som er gjengitt bak i boken med kommentarer. Basert på materialet er det også utarbeidet praktiske råd for ethvert trinn av sakene. Boken er den første av sitt slag og er en praktisk håndbok for arbeidsgivere og organisasjoner.
- Når kan en ansatt sies opp på grunn av mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet?
- Hvordan skal manglene eller illojaliteten dokumenteres, og hva slags saksbehandling må til?
- Hvor ligger fallgruvene i disse sakene?
Disse spørsmålene, og flere, besvares på bakgrunn av en omfattende rettspraksis, som er gjengitt bak i boken med kommentarer. Basert på materialet er det også utarbeidet praktiske råd for ethvert trinn av sakene. Boken er den første av sitt slag og er en praktisk håndbok for arbeidsgivere og organisasjoner.